黑龙江省化工产业商会力促会员企业安全生产 思想教育“筑防线” 现场管理“上保险”

春节假期后第一天，黑龙江省化工产业商会发出通知，要求78家会员企业迅速步入正轨，在抓好会员节后“收心”工作的同时，结合企业生产经营实际，采取有力措施，保证安全管理高压态势，在会员思想教育、现场管理和干部作风上精准发力，坚决将生产管理措施落实到位、执行到位，上下同心，确保各会员企业持续安全平稳生产。

　　思想教育“筑防线”

　　2月7日，在会员企业黑龙江吉地油田服务股份有限公司生产经营例会暨春节后“收心”会上，公司总经理马树宝强调，各级管理人员采取“望、闻、问、听”等方式，对所有上班人员逐一进行观察和询问，严格排查安全意识薄弱人员。并慎重提示生产一线操作人员尽快“收心”，把精力全部投入到精细巡检和平稳操作中，严格执行危化企业安全生产规章制度，自觉杜绝“三违”行为，确保企业安稳优生产。

　　据商会秘书处提供消息，为保证春节后上岗人员能够快速进入工作状态，会员企业黑龙江中盟龙新、黑龙江中文化工、黑龙江众志化工、大庆宇通润滑油等公司将安全思想教育、提升会员安全意识作为节后重点工作来抓，不断强化“安全第一、预防为主”思想教育，做到人心归位、思想回位、工作到位，引导会员转变思想、规范行为、遵章操作，聚精会神，以良好的状态投入到生产经营中。企业的各生产车间加强班前安全教育，认真做好“每日一题、每周一案例”和历史上的今天安全教育，组织会员观看同行业事故案例警示视频。各级管理人员不断拓宽安全生产新思路，规范班前会内容，精准做好班前警示、班中抽查、班后总结讲评工作，加强班前人员排查力度，对出现疲态、情绪低落、精神亢奋、思想波动大的人员分析和排查，对发现思想存在倾向性、苗头性问题的人员及时予以纠正，严守生产稳定操作第一道防线。

　　现场管理“上保险”

　　“机泵启动盘车时是不能戴手套，女工使用听诊器检查大机组振动时必须戴工作帽，现场巡检不能穿高跟鞋……”春节后第一个工作日，会员企业黑龙江泰纳科技集团的各车间班组交接班时安全员技术员现场都作出这样的提示。

　　据了解，黑龙江省化工商会长期坚持教育和监管、静态和动态相结合的方式，不断在“严规范、反三违”专项攻坚行动上加大力度，要求各会企做到员工岗前有预想、生产作业有标准、现场有检查有规范，坚持将“反三违”与抓安全环保管理齐头并进，分专业、分部门负责现场“安全风险、事故隐患、三违行为”的安全生产监管，明确各级安全监督管理责任，规范管控程序，明晰绩效考核标准，强化责任追究，对各个作业环节进行全面体检，对履职不到位的基层车间领导，严格按照《“动态达标”管理办法》进行追责。通过规范作业程序，强化制度落实，有效提高广大会员的安全作业思想意识。

　　作风建设“夯基础”

　　“春节己过，我们要对各级管理人员安全履职情况严格考核，坚持强化各会员企业领导干部值班、查岗、情况反馈制度及违规考核，凡完不成查违规指标的一律通报批评，旨在有效规范各级领导干部严抓细管和会员遵章守纪情况。”2月7日，商会负责生产经管理的副会长孙德庆在安达市精细化工园区调研讲评会上这样要求。

　　今年以来，商会严格落实各会员企业领导干部下现场、查隐患，分层级、分专业、岗位全面细化安全环保责任，对生产设备、重点操作、作业票进行专人指挥处理，确保安全环保责任落实到每个环节、每个岗位。与此同时，成立了由会长、党支部书记赵文龙牵头的安全环保生产检查组，严抓副会长、监事长、理事、监事的履职尽责考核，严格党建工作与安全生产管理，依照“责任制”相关细则抓好落实。同时，还按照“时效性”和“复命制”的要求，做到执行过程有记录、现场作业有工作票、考核有依据，确保会员企业管理人员对上级负责，把好安全环保关；对下级负责，看好自已的门，管好自己人，对不作为、乱作为的会员企业和企业法人严肃问责，促使党员干部和管理人员做到不违规指挥、不越“黄线”、不踩“红线”，集中精力抓会员企业安全生产。

(来源中华工商时报)